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2022届毕业生就业情况

发布时间:2022-05-27 浏览量:


2022届毕业生就业情况

统计&分析&建议

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前言

就业关乎国计民生,更关乎千家万户。疫情发生后,习近平总书记多次主持召开会议,对稳就业作出一系列重要指示,近日国办也印发了《关于进一步做好高校毕业生等青年就业创业工作的通知》。越是发生疫情,越要注意做好保障和改善民生工作,特别是要高度关注就业问题,要全面强化稳就业举措,实施好就业优先政策,根据就业形势变化调整政策力度,减负、稳岗、扩就业并举,提高政策精准性。受到疫情影响,高校大学生就业形势愈发复杂严峻,甚至影响到春秋季招聘期,线下招聘暂停,选择余地明显收窄,毕业生求职就业受到较大影响。因此,不少高校大学生为自己的尚未落定的未来感到紧张、焦虑,甚至产生了就业焦虑。

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与其暗自担心,不如一起来看看今年毕业的师兄师姐他们的就业选择,不但可以帮助大家明确实习方向,还能为毕业后就业规划提供参考。这里我们收集了近3000份签约问卷,主要包含2022届毕业生的就业去向、就业单位、行业、求职心态以及求职进展等方面,帮助大家更好地做出职业规划。

数据分析

1

就业行业流向

调研结果显示:毕业生就业以企业为主,到企业就业的比例达78%,到科研设计单位就业比例为10%,到高等教育单位就业的比例为2%

从就业单位行业来看,从事信息传输、软件和信息技术服务业的人数比例为39%,从事医疗卫生行业的人数比例为8%,其次是从事制造业和科学研究和技术服务业,分别占比16%15%

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2

就业行业流向

从签约offer的获得方式来看,毕业生中超过32%的毕业生都是通过校园招聘信息获得的就业机会,21.6%的同学是在参加本校校园宣讲会中拿到offer,一定程度上说明本校校内的宣传招聘会拿下offer 的成功概率更高,同学们也可以多多关注学校官方发布的招聘信息。

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3

录用通知数目与满意度

在已经明确未来签约工作的同学们中,拿到两个以上offer的同学占比高达73%,一定程度上希望能稍加缓和大家的就业焦虑,对自己足够有信心。而确定今后工作方向的同学中,超过68%的同学对于目前找到的工作基本满意,只有小部分同学并不太满意于目前的就业情况。除了实习与实践的经验积累,大家要寻找自己的闪光点,用积极的归因方式与心理暗示来告诉自己“一定能找到合适的工作”,以此来提高职业决策自我效能,增强信心,缓解焦虑情绪。

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4

专业对口情况

另外,大家关心的工作与专业的相关度方面,超过82%的毕业生找到的工作与专业基本对口,对于工作与专业不对口的情况,多数原因是所学专业不符合本人兴趣或本专业的就业待遇不理想、就业机会有限。因此,大家也不必焦虑于所学专业无法找到对口工作,理性看待就业市场,调整就业预期,试着理性分析用人市场的现状,培养良好的就业心态,正确定位,在能力范围内调整就业预期。

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5

择业影响因素&创业可能

在面对工作的选择时,多数同学主要考虑于就业前景好或优厚的薪酬福利。对于未来创业方向的考虑,多数同学仍处于摇摆转态,46%的同学认为未来考虑自主创业方向的可能性比较小,41%的同学认为需要根据未来工作情况考虑,无法确定是否会自主创业。就业道路上,前期积累与及时抓住机遇同样重要,主动出击与寻求帮助同样重要。这条路上,我们或许是独自的,但绝不是孤独的。希望准毕业生们都能找到自己心仪的工作,它不一定是最好的,但一定会是最值得珍惜的第一份正式工作。

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在这个特殊时期,要相信国家和社会的力量,同时更要相信自己,多关注国家、学校、社会各方企业关于就业的最新信息。大家也可以多多关注研会的职业发展系列活动,例如,“名企行”系列活动,“职掌未来”西北高校模拟面试大赛、“毕业去哪儿”求职经验分享会以及求职录系列推送等活动。相信优秀的自己一定可以拿到心仪的offer的!



转载来源:西安交通大学研究生会
责任编辑:张啸天



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