2016年7月18日，暑期赴上海加力气体有限公司（新乡监控中心）社会暑期实践活动正式开始。在为期一周的实习过程中，队员们对上海加力气体公司的企业文化，公司概况，公司业务，管理模式等方面进行了的学习。通过与各部门主管的交流互动，对各部门运行进行了调查研究。最后，通过在气站现场的参观实习，体验一线工作岗位的生产活动，对公司的生产运营进行了具体了解。

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公司企业文化学习

19日上午，实践团主要与企业的人力资源管理主管张丽女士进行了远程交流。张丽女士主要负责企业的人力招聘与企业宣传，因此张主管主要就以上两方面进行了介绍。首先，张丽女士介绍了气体行业的发展概况，公司的服务领域——公司主要提供现场制气的服务。紧接着，张丽女士结合公司的创立人以及创立背景阐述了公司的核心价值观，以“诚信，卓越”为主要信仰的理念支撑了整个企业的蓬勃发展。然后，张丽女士又从公司的业务发展，荣誉资质，发展战略，户外活动等方面进行介绍。最后，张丽女士介绍了公司的招聘情况，就与西安交通大学共建博士后研究交流站进行了详细介绍。

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公司内刊《加力风采》学习阅览

19日下午，由于公司事务繁忙，我们主要从公司的内刊对公司丰富的文化娱乐生活进行了研究。加力气体公司的内刊名称为《加力风采》，内刊主要分为对话畅谈，成长回眸，热点关注，感动感悟，员工生活等版块。对话畅谈版块，每期主要截取一个话题，例如企业品牌文化建设，片区话管理等进行畅谈。成长回眸版块主要针对每个气站的人员构成，建设历程进行进行回顾。热点关注模块主要对近阶段的事实热点进行谈论。感动感悟版块，主要对公司进行的慈善活动进行回顾，抒发企业员工心理最纯真的善良。员工生活版块主要由员工进行投稿介绍自己生活的点点滴滴。经过调研我们发现，企业内刊是提高公司凝聚力，丰富员工文化生活的绝佳手段。

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公司工艺流程学习

20日上午，我们主要与加力气公司新乡监测站的云主管进行了交流。云主管主要负责工艺流程以及远程监控环节，他也主要就公司的生产工艺流程，以及远程监控方面进行了详细介绍。云主管讲到，公司主要为工厂提供现场制氮气，氢气，氧气的服务，因此主要就这三种气体的工艺制造流程进行了讲解。最后对公司对各个气站的远程监控调控进行了介绍。

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公司安全培训

20日下午，我们与公司的安全主管李元元主管进行了交流。李元元主管首先提到实践活动中差旅的安全问题，要求我们实时注意自身的人身安全以及财务安全。因为需要到气站进行实地考察，李元元主管又对其站现场安全保护进行了培训，对气站内的危险来源，安全生产标识，个人防护用品的使用进行了详细介绍。

公司设备管理调研

21日上午，我们与企业的设备主管裴主管进行了交流。设备方面是气站的主要生产工具，设备的安全运行关乎产品的生产质量等方面。裴主管主要就气站现场设备的种类作用、设备的采购、设备的日常管理运行、设备的维护维修等方面进行了详细介绍。

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仪表控制系统学习

21日下午，我们与企业的仪表控制工程师进行了交流。同设备一样，仪表控制也关乎到安全生产的方方面面。负责仪表控制的杨主管，主要从仪表以及控制系统两方面进行了主要介绍，期间他还给我们讲了他自己在工作期间发生的一些趣事。

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气站现场实地参观

22日上午，是我们到气场现场进行实习的日子。我们在朱工的带领下，谨记安全主管李元元对我们的培训，进入气站现场进行实地考察。进入气站现场佩戴好劳动防护用具之后，对实际工段进行实地考察。

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体育联谊，展示交大学子风采

22日下午，我们开展了本次实践活动的最后一个项目，与公司员工们进行体育活动，一展我们交大学子的精神风采，并且宣告本次暑期社会实践活动圆满成功。

至此，能动学院赴上海加力气体（新乡监测站）的暑期实践活动圆满结束，在此次活动中我们不仅展示了交大学子的精神风貌，并且学到了不少专业知识，感悟和体会盈满于胸！

图文：李世豪王文颢

稿件编辑：焦健